Primeras contrataciones de una startup: quién y cuándo
A quién contratar primero en tu startup y cuándo, cómo combinar sueldo y equity, qué supone para el runway y un proceso de selección ágil.
Equipo y fundadores: a quién contratar primero y cuándo, cómo llevar el proceso de selección y un sistema semanal que mantiene el foco de los fundadores.
A quién contratar primero en tu startup y cuándo, cómo combinar sueldo y equity, qué supone para el runway y un proceso de selección ágil.
Un sistema de productividad para fundadores: prioridades semanales, bloques de trabajo profundo y ventas, revisión de métricas, reglas de decisión y plantilla.