Erste Mitarbeiter im Startup: wer, wann und wie
Wen du im Startup zuerst einstellst und wann, wie du Gehalt und Anteile mischst, was das für die Runway bedeutet und wie du schlank rekrutierst.
Team und Gründer: wen du zuerst einstellst und wann, wie der Einstellungsprozess läuft und ein Wochenrhythmus, der Gründer auf das Wesentliche fokussiert.
Wen du im Startup zuerst einstellst und wann, wie du Gehalt und Anteile mischst, was das für die Runway bedeutet und wie du schlank rekrutierst.
Produktivitätssystem für Gründer: Wochenprioritäten, Zeitblöcke für Deep Work und Vertrieb, Kennzahlen-Check, Entscheidungsregeln und eine Vorlage.