FinelystCómo alargar el runway de tu startup: 15 palancas
Cómo alargar el runway de tu startup sin romperla: palancas de costes, ingresos y financiación, un método para priorizar y un ejemplo práctico con números.
Blog
Guías prácticas para startups: emprender, financiación, cap table, vesting, burn rate, runway, precios y primeras contrataciones, con fórmulas y ejemplos.
Finanzas y métricas
Cómo calcular el burn rate: burn bruto y burn neto
Calcula el burn rate paso a paso: fórmulas de burn bruto y neto, un ejemplo práctico, cómo tratar gastos puntuales y cómo pasar del burn al runway.
Métricas financieras de una startup: las 12 clave
Las métricas financieras que importan en una startup: burn, runway, ingresos, márgenes y unit economics, con fórmulas, ejemplos y una rutina mensual.
Ratio LTV/CAC: fórmula, reglas generales y payback
Cómo calcular el ratio LTV/CAC y el periodo de recuperación del CAC, qué significa de verdad la regla 3:1 y cómo mejorar tus unit economics, con ejemplos.
Emprender
Cómo crear un MVP: alcance, herramientas y métricas
Cómo crear un MVP paso a paso: elige el supuesto que vas a probar, el tipo de MVP adecuado, limítalo a semanas, fija un presupuesto y mide lo que importa.
Cómo crear una startup: guía paso a paso
Cómo crear una startup paso a paso: elige un problema, valida la demanda, construye un MVP, constituye la empresa, controla el runway y decide si levantar.
Cómo validar una idea de startup antes de construir
Valida una idea de startup con entrevistas a clientes, pruebas de landing page y preventa, criterios de éxito claros y una scorecard antes de escribir código.
Go-to-market y precios
Cómo fijar precios en SaaS: un método práctico
Cómo poner precio a un SaaS: elige una métrica de valor y un modelo de precios, diseña los planes, prueba la disposición a pagar y revisa tus unit economics.
Estrategia go-to-market para startups: un plan práctico
Crea la estrategia go-to-market de tu startup: segmento cabeza de playa, posicionamiento, precio, canales y modelo de venta, y pruébala con métricas claras.
Financiación
Cuánto equity ceder en una ronda seed
Cuánto equity ceder en una ronda seed: reglas generales, un método para calcular tu cifra y ejemplos de dilución a lo largo de las siguientes rondas.
Estructura de un pitch deck: qué poner en cada slide
Una estructura de pitch deck probada, slide a slide: qué pregunta responde cada una, ejemplos buenos y malos, reglas de diseño y un checklist antes de enviarlo.
Guía de financiación para startups: de pre-seed a Serie A
Cómo funciona la financiación de una startup: fases, tipos de inversores, instrumentos, el proceso paso a paso y las cifras que debes preparar.
SAFE vs nota convertible: diferencias clave explicadas
SAFE vs nota convertible: cómo funciona cada uno, cap de valoración y descuento, intereses y vencimiento, ejemplos de conversión y cuándo elegir cada opción.
Valoración pre-money vs post-money: fórmulas y ejemplos
Valoración pre-money y post-money explicadas con fórmulas, ejemplos, precio por acción y la trampa del pool de opciones que cambia lo que de verdad recibes.
Equity y cap table
Pool de opciones para empleados: tamaño y dilución
Qué es el pool de opciones para empleados, cómo dimensionarlo con tu plan de contratación, por qué un pool pre-money reduce tu valoración y cómo negociarlo.
Reparto de equity entre cofundadores: un método justo
Cómo repartir el equity entre cofundadores: a partes iguales o no, un método de puntuación ponderada con ejemplo y por qué el vesting importa más que la cifra.
Tabla de capitalización: cómo leerla y modelarla
La tabla de capitalización muestra de quién es tu startup. Aprende a leerla, cómo la cambian las rondas y el pool de opciones y a modelar la dilución.
Vesting para fundadores: cliff, leaver y aceleración
Cómo funciona el vesting de los fundadores: cuatro años con un año de cliff, un ejemplo mes a mes, cláusulas de good y bad leaver y aceleración en una venta.
Equipo y fundadores
Primeras contrataciones de una startup: quién y cuándo
A quién contratar primero en tu startup y cuándo, cómo combinar sueldo y equity, qué supone para el runway y un proceso de selección ágil.
Productividad del fundador: un sistema semanal
Un sistema de productividad para fundadores: prioridades semanales, bloques de trabajo profundo y ventas, revisión de métricas, reglas de decisión y plantilla.